Версия для слабовидящих
Выключить режим

Прокуратура Оренбургского района разъясняет: нововведения в сфере содействия занятости населения

С 1 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Государством систематизированы меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления, а также предусматриваются специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодежи.

В соответствии с положениями данного закона, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности и штата работников, о введении режима неполного рабочего дня, о временном переводе работников на дистанционную работу, о банкротстве, о свободных рабочих местах, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда.

Государством предоставляются меры поддержки в сфере занятости населения для инвалидов путем установления квоты для приема на работу, создания дополнительных рабочих мест, создания условий труда, организации прохождения обучения.

Также приняты новые меры поддержки для участников специальной военной операции и их родственников. В соответствии с положениями ст. 30 рассматриваемого закона, безработные граждане уволенные с военной службы, граждане, являющиеся супругой (супругом) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, граждане завершившие прохождение военной службы по призыву, в том числе по мобилизации, или военной службы по контракту имеют приоритетное право пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование, а граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо у которых прекратилось действие в добровольческом формировании имеют право на приоритетное трудоустройство.